Vind personeel dat je zelf niet bereikt

De brug tussen technische vacatures en
gekwalificeerde professionals.

Benieuwd of we jouw vacature kunnen vervullen?

Doe de vacaturecheck

Herkenbare uitdagingen in jouw bedrijf?

Vacatures staan lang open

Projecten lopen vertraging op, werkdruk neemt toe en groeiambities worden geremd door personeelstekort.

Moeite om de kandidatenpool
te vergroten

Het eigen netwerk raakt uitgeput en traditionele wervingskanalen bereiken niet de juiste kandidaten.

Tijdverlies door inefficiënte werving

Vele uren besteed aan het screenen van ongeschikte kandidaten en gesprekken die nergens toe leiden.

+8Jaar ervaring met social media

+1.000Content items gemaakt

+300Campagnes gedraaid

+€200.000Uitgegeven aan advertentiebudget

+8Jaar ervaring met
social media

+1.000Content items
gemaakt

+300Campagnes
gedraaid

+€200.000Uitgegeven aan
advertentiebudget

Stop met zoeken, start met vinden

Oude werving

Vacaturebanken en
werving & selectiebureaus

Handmatig filteren van irrelevante cv's
Hoge kosten
Weinig sollicitaties
Focus op alleen actief werkzoekenden
Geen structurele oplossing
Geen promotie werkgeversmerk
Geen match op bedrijfscultuur
Kandidaten zonder simpele functie-eisen
Gesprekken met ongeschikte kandidaten

Nieuwe werving

Social media, AI & SocialTechniekVacatures

Directe & persoonlijke opvolging
Efficiënt wervingsproces
Advertenties uit eigen naam
Bouw aan je eigen talentenpool
Versterking werkgeversmerk
Meer ruimte voor eigen projecten
Kortere time-to-hire
Persoonlijkheidsmatching met bedrijfscultuur
Forse kostenbesparing op traditionele bureaus
Meer gekwalificeerde kandidaten per vacature
Vakmensen binnen én buiten de techniekmarkt
Grondige selectie op technische kennis & persoonlijkheid
Afwijzing van ongeschikte kandidaten zonder tijdsinvestering

Oude werving

Vacaturebanken en
werving & selectiebureaus

Handmatig filteren van irrelevante Cv's
Hoge kosten
Weinig sollicitaties
Focus op alleen actief werkzoekenden
Geen structurele oplossing
Geen promotie werkgeversmerk
Geen match op bedrijfscultuur
Kandidaten zonder simpele functie-eisen
Gesprekken met ongeschikte kandidaten

Nieuwe werving

Social media, AI & SocialTechniekVacatures

Directe & persoonlijke opvolging
Efficiënt wervingsproces
Advertenties uit eigen naam
Bouw aan je eigen talentenpool
Versterking werkgeversmerk
Meer ruimte voor eigen projecten
Persoonlijkheidsmatching met bedrijfscultuur
Forse kostenbesparing op traditionele bureaus
Meer gekwalificeerde kandidaten per vacature
Vakmensen binnen én buiten de techniekmarkt
Grondige selectie op technische kennis & persoonlijkheid
Afwijzing van ongeschikte kandidaten zonder tijdsinvestering

Doe de vacaturecheck

Wat onze klanten zeggen

Expert in de techniekmarkt

In 2 weken geschikte sollicitanten

Wij doen de eerste opvolging

Passief & actief werkzoekenden

Expert in de techniekmarkt

Wij regelen de eerste opvolging

Passief én actief werkzoekenden

In 2 weken gekwalificeerde sollicitanten

Van analyse naar geschikte
sollicitanten in twee weken

Analyse doelgroep & interne organisatie

Analyse doelgroep &
interne organisatie

We brengen de organisatiecultuur, vacature-eisen en doelgroep scherp in kaart. Dit fundament garandeert dat we weten welk type kandidaat op technisch en persoonlijk vlak bij het bedrijf past.

Automatisering

We bouwen de achterkant van het proces. Alle stappen, van eerste klik tot sollicitatiegesprek, verlopen vlekkeloos en geautomatiseerd.

Advertenties op social media

We kiezen teksten en beelden die de juiste technici aanspreken. Daarna tonen we de advertenties aan de juiste doelgroep,
op het juiste moment.

Filtering &
persoonlijke opvolging

Onze combinatie van formulieren en WhatsApp filtert kandidaten op technische eisen, motivatie en culturele fit. Geschikte kandidaten volgen het proces, terwijl we anderen automatisch afwijzen.